浙江中臻盛典控股举行第一届企业文化交流演讲大赛

2018-07-05 21:15 来源:未知 责任编辑:admin

  ,为了落实企业文化建设实施方案的要求,也是为了充分发挥企业文化的“助推器”和“粘合剂”作用,提升团队凝聚力、向心力和荣誉感,推动企业管理、建设和内部环境发生质的变化,增强广大员工践行企业文化的自觉性。公司于2018年7月2日特别举办了。演讲比赛评委组成员由中臻盛典董事长苏建军,总经理祝波等其他领导成员组成。

  在演讲大赛中,首先由中臻盛典董事长苏建军上台致辞,他强调了企业文化的重要性:“企业文化是企业的灵魂,就像我们了解一个人一样,只有你了解他的内在性格,才会真正了解他的行为和举动,才能知道如何与他相处,如何与他做朋友,如何获得他的信任和支持。”并宣布大赛正式开始。

  来自杭州公司和嘉兴公司的各部门、各岗位的16名参赛选手,用他们真诚、充满激情的演讲,说岗位、谋发展、谈人生、话理想。诠释了对中臻盛典企业文化的独到理解,也表达了对中臻盛典的感恩与热爱。

  选手们声情并茂的演讲时而慷慨激昂,时而舒缓动情,他们以饱满的热情,昂扬的精神状态,抒发了中臻盛典员工对企业无限的热爱,以及愿为企业努力奋斗、积极奉献的决心与信心,引发现场观众内心强烈的震撼和共鸣,博得了阵阵掌声。

  其中,公司销售部门的选手以富有现代青年特征的生机和活力,分享了对企业的热爱和对企业创新的畅想。其它参赛选手同样亮点不断,用他们自己最真实的语言、真挚的感情,讲述了他们在工作中的成长之路以及对企业未来发展的愿望和自身应当肩负的责任。

  最后,苏建军董事长做了总结讲话,对此次演讲比赛给予了充分的肯定,对全公司上下,特别是青年员工提出了新的要求与殷切的期望,他指出:2018年是公司实现突破发展的关键一年,全体员工要积极投身到加快企业发展的大潮中,通过不断学习和进步,努力创新创效,营造健康向上的浓厚氛围,实现企业又好又快地发展。

  举办此次演讲比赛,传承了公司企业文化,使全体员工更加深刻地理解了企业文化的特点与内涵,丰富了员工的业余文化生活,也使青年员工更加明确了自己在企业中的定位与奋斗目标,为在今后的工作中努力奋斗、实现愿景确立了方向。

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